Unsere Leistung

Analysieren und Konzipieren

Im betrieblichen Gesundheits-Management geht es um Menschen und um gewachsene Organisationen. Deshalb hören wir genau zu, wenn wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern sprechen. Gemeinsam analysieren wir die vorhandene Situation, bestimmen Zielgruppen und vereinbaren Ziele.

Haben wir die momentane Situation erfasst, konzipieren wir Ihre betriebliche Gesundheits-Förderung. Dabei berücksichtigen wir Ihre Firmen-Kultur und betrachten sehr genau, wie sich Ihr Personal zusammensetzt. Für jede Mitarbeiter-Gruppe planen wir ein eigenes Programm. Schließlich hat eine Sachbearbeiterin im Büro ganz andere Bedürfnisse als ein Mitarbeiter im Außendienst, in der Produktion oder im Lager.

Auf diese Weise führen wir die Ziele des Unternehmens mit den Zielen der Mitarbeiter zusammen. Das schafft Vertrauen und von Anfang an ein positives Arbeitsklima.

Das gesamte betriebliche Gesundheits-Management ist auf den langfristigen Erfolg ausgerichtet. Es wird gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern etabliert. Deshalb unterstützt es Sie, Ihr Personal und Ihre gesamte Organisation nachhaltig zu entwickeln.

Intervenieren und evaluieren

Für die betriebliche Gesundheits-Förderung betrachten wir den Menschen als Ganzes. So zeigen wir Ihren Mitarbeitern in Kursen und Trainings wie sie selbst dazu beitragen, ihre Gesundheit zu erhalten. Andererseits schaffen wir in Ihrem Unternehmen ergonomische und für die Gesundheit förderliche Arbeitsbedingungen.

Mit Individual Balance schaffen Sie Gesundheit am Arbeitsplatz:

• geschlossene Kurssysteme z.B. für den starken Rücken, die richtige Entspannung, gesunde Ernährung usw.
• individuelle Trainingsplanung
• Schulungen für Zeit-Management
• physiotherapeutische Behandlungen
• Beratung bei emotionalen und psychologischen Problemen
  (beruflich und privat – z. B. Stress, Angst, Burnout, Mobbing, Sucht)
• medizinische Vorsorge-Untersuchungen
• Vermitteln von langfristigen und ggf. auch stationären Behandlungen

• Hilfe bei der Personalentwicklung
• Entwicklung eines Controlling-Instrumentes
• Beratung in Führungsfragen (z.B. bei Krisen, Mobbing)
• Schulung der Führungskräfte im Sinne von Entstehen und Erhalten der Gesundheit, z.B. Stressresistenz und Führungskompetenz
• Verbesserung von Arbeitsschutz und Arbeitsplatz-Ergonomie
• Etablieren des Themas Gesundheit als Aufgabe für das ganze Unternehmen
• Teamschulungen und Teamcamps

Auf diese Weise fördern wir das Potential jedes einzelnen Mitarbeiters. Und wir bauen Stück für Stück jene Arbeitsbedingungen ab, die die Gesundheit belasten.

So stärkt Individual Balance Ihr ganzes Unternehmen, fördert die Freude an der Arbeit, steigert die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und verbessert das Arbeitsklima.

Wie wirksam die einzelnen Maßnahmen sind, überprüfen wir regelmäßig. Die Mitarbeiter wirken in Form von Befragungen und Workshops mit. So können wir uns noch besser auf ihre individuellen Bedürfnisse einstellen. Das macht Ihr betriebliches Gesundheits-Management immer effizienter.